Kariérní most k úspěchu na Univerzitě Palackého v Olomouci, reg. č. CZ.02.01.01/00/24_037/0013751

Projekt KaMos zavádí návratové granty pro výzkumníky a studenty doktorských studijních programů Univerzity Palackého v Olomouci, kteří se vracejí k výzkumu po kariérní přestávce z důvodu rodičovství, nemoci či péče o blízkou osobu. Cílem je umožnit jejich plnohodnotnou reintegraci do výzkumného prostředí a vytvořit funkční institucionální rámec podpory návratu, který zvýší udržitelnost vědecké kariéry a rovnost příležitostí.

Odkaz na webový formulář pro podávání návratových grantů granty.upol.cz

 

Informace ke dni 21. 8. 2026: Příjem žádostí o návratové granty je v současné době pozastaven z důvodu vyčerpání disponibilní finanční alokace projektu KaMos. O případné změně budeme informovat prostřednictvím těchto webových stránek.

Kontaktní osoby výzvy

Ing. Veronika Knichalová
 veronika.knichalova@upol.cz
58 563 1425 | 735 701 320

Ing. Mgr. Pavlína Žižková
 pavlina.zizkova@upol.cz
58 563 1405

Často kladené otázky

1. Vymezení pojmu Kariérní přestávka

Jedná se o období trvající min. 180 kalendářních dní, kdy výzkumník (žadatel o návratový grant) nemohl z důvodu mateřské a rodičovské dovolené, dlouhodobé péče nebo dlouhodobé nemoci plně vykonávat činnost v oblasti VaV.

Je umožněno, aby výzkumník v rámci své kariérní přestávky souběžně vykonával činnost v oblasti VaV v pracovněprávním vztahu u příjemce na max. 0,3 FTE měsíčně, a to v průměru za počet měsíců výkonu této práce. Zároveň však nesmí úvazek v oblasti VaV výzkumníka na kariérní přestávce v žádném měsíci překročit 0,5 FTE. Měsíc, v němž výzkumný pracovník zahajuje činnost v oblasti VaV u příjemce při své kariérní přestávce, se pro účely výpočtu FTE zohledňuje od data nástupu výzkumníka k výkonu této práce. Měsíc, v němž výzkumný pracovník ukončuje svou činnost v oblasti VaV u příjemce, se zohledňuje do data ukončení výkonu této práce.

Kariérní přestávku je možné přerušit na období, kdy na straně výzkumníka dočasně pominuly důvody osobní překážky. Doba trvání kariérní přestávky bezprostředně před přerušením a po přerušení se sčítá za předpokladu, že přerušení kariérní přestávky nepřesáhnou v součtu 30 kalendářních dní. Minimální délka kariérní přestávky 180 kalendářních dní se prodlužuje o počet kalendářních dní jejích přerušení (tj. v případě přerušení na 30 kalendářních dní musí kariérní přestávka, včetně všech přerušení, trvat minimálně 210 dní).

2. Je potřeba dokládat jako povinnou přílohu čestné prohlášení o tématu disertace, když už mám po obhajobě?

Ne, příloha je povinná pouze pro Ph.D. studenty.

3. Jakou má mít formu doklad potvrzující vymezení karierní přestávky?

K doložení kariérní přestávky můžete využít jednu z následujících možností:

  1. Potvrzení z personálního oddělení, ve kterém bude uvedeno období, kdy jste byla na mateřské/rodičovské dovolené. Pokud jste během tohoto období měla pracovní poměr s úvazkem, je potřeba připojit také potvrzení, že Váš průměrný úvazek v daném období nepřesáhl 0,3 FTE.

nebo

  1. Doklad z Úřadu práce (resp. orgánu státní sociální podpory) o přiznání dávky související s mateřskou/rodičovskou dovolenou, z něhož je zřejmé, že jste byla v daném období na mateřské/rodičovské.

4. V jakém jazyce mohu podat návratový grant?

Žádost o návratový grant se standardně podává v českém jazyce. Uchazeči ze zahraničí mohou svou žádost podat také v angličtině.

Panely pro hodnocení návratových grantů

6. sběrný termín

Návrat do vědy - Série workshopů

Další z workshopů ze série Návrat do vědy, který je určen vracejícím se rodičům po kariérní přestávce, kteří potřebují znovu získat orientaci v současném výzkumném prostředí.

 

Online workshop: AI v akademické praxi

pátek 13. listopadu 2026

8:30–11:30 / online

 

Objevte možnosti umělé inteligence v akademickém prostředí prostřednictvím praktického workshopu zaměřeného na její efektivní, bezpečné a etické využívání. Kurz kombinuje základní teoretické znalosti s praktickými ukázkami a je určen všem, kteří chtějí AI smysluplně využít ve své výzkumné, pedagogické či tvůrčí praxi.

 

Obsah kurzu:

  • Základy umělé inteligence – klíčové pojmy, principy fungování AI a její limity.

  • Praktické využití AI nástrojů – práce s chatboty, generátory obrázků a rešeršními systémy pro podporu tvůrčí a akademické činnosti.

  • Etika a bezpečnost – rizika využívání AI na univerzitě, problematika oversharingu, plagiátorství a zásady odpovědného používání.

 

Kurz je součástí rámce pro obnovu klíčových kompetencí, posílení profesní identity a sebejistý návrat do výzkumné praxe.

 

Lektor Radek Petřík působí jako lektor informačního vzdělávání v Knihovně Univerzity Palackého. Učí, jak efektivně vyhledávat odborné zdroje a jak je správně citovat. Řeší také problematiku umělé inteligence v souvislosti s akademickou etikou a integritou. Na Dorset College v Dublinu absolvoval kurz Artificial Intelligence for Higher Education Professionals.

 

Odkaz na registraci ZDE.

Nastavení cookies a ochrany soukromí

Na našich webových stránkách používáme soubory cookies a případné další síťové identifikátory, které mohou obsahovat osobní údaje (např. jak procházíte naše stránky). My a někteří poskytovatelé námi využívaných služeb, máme k těmto údajům ve Vašem zařízení přístup nebo je ukládáme. Tyto údaje nám pomáhají provozovat a zlepšovat naše služby. Pro některé účely zpracování takto získaných údajů je vyžadován Váš souhlas. Svůj souhlas můžete kdykoliv změnit nebo odvolat (odkaz najdete v patě stránek).

(Technické cookies nezbytné pro fungování stránek. Neobsahují žádné identifikační údaje.)
(Slouží ke statistickým účelům - měření a analýze návštěvnosti. Sbírají pouze anonymní data.)
(Jsou určeny pro propagační účely, měření úspěšnosti propagačních kampaní apod.)