Nevíte, jak řešit situaci, která vás na univerzitě trápí? Potřebujete si ověřit, jestli je vaše zkušenost „v pořádku“? Nebo jen hledáte někoho, s kým můžete situaci nezávisle a důvěrně probrat? Na Univerzitě Palackého působí ombudsosoby na univerzitní i fakultní úrovni. Co vás může přivést právě k nim? Může jít o konflikt s vyučujícím, vedoucím či kolegou, pocit nespravedlivého zacházení, nevhodnou komunikaci, ale také o situaci, u které si jednoduše nejste jistí, jak ji uchopit a zda ji vůbec řešit.

Přijďte poznat Jaroslavu Šotolu, Martinu Oulehlovou a Danu Štěrbovou a zjistit, jak jejich role funguje v praxi. Společně se podíváme na typické situace, se kterými se lidé na ombudsosoby obracejí, co mohou ombudsosoby nabídnout – a kde jsou naopak hranice jejich role. Dozvíte se také, jak pracují s důvěrností a jaký je rozdíl mezi konzultací, podnětem, mediací a formální stížností. První část setkání bude neformálním představením práce ombudsosob a jejich zkušeností, následovat bude prostor pro otázky z pléna. Od 15:00 pak bude možné jednotlivé ombudsosoby zastihnout u samostatných stolečků a neformálně s nimi probrat cokoli, co vás zajímá – i bez konkrétního problému.

Setkání je součástí programu Fair UP - univerzitního týdne péče o tělu, duši i společnost, který se koná 5.–9. října 2026. Akce je určena všem studujícím a zaměstnaným na UP a k účasti není třeba se registrovat.