Cílem semináře je seznámit účastníky s tvorbou náborové strategie, efektivní komunikací při náboru, designem výběrového řízení a vhodnými metodami hodnocení uchazečů. Součástí programu je také představení principů otevřeného, transparentního a na přínosu založeného výběru zaměstnanců (systém OTM-R) a jejich uplatnění v praxi UP. Lektorem semináře je PhDr. Vojtěch Kořen, Ph.D., absolvent Filozofické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci v oborech andragogika, personální management a filozofie, který se oblasti personálního managementu aktivně věnuje jako lektor a kouč již více než 25 let.

Přihlásit se můžete přes portál CŽV