Workshop navazuje na seminář zaměřený na proces náboru a výběru zaměstnanců na UP (Strategie náboru a výběru zaměstnanců pro UP I: Jak získat ty nejvhodnější, možnost přihlášení zde). Jeho cílem je poskytnout účastníkům praktický trénink vedení pohovorů s uchazeči prostřednictvím moderních technik behaviorálního a sémantického dotazování a využívání případových studií ve výběrovém řízení. Možnost přihlášení přes portál CŽV.