Oddělení Řízení lidských zdrojů Rektorátu Univerzity Palackého v Olomouci příjme do pracovního poměru nového zaměstnance/ zaměstnankyni na pozici personalista se zaměřením na cizineckou agendu.
Požadujeme:
- VŠ vzdělání humanitního, právního nebo ekonomického zaměření
- Min. 3 roky zkušenosti v personalistice
- Znalost ve správně-právně-finančních aspektech zaměstnávání cizinců výhodou
- Znalost základních pojmů veřejné správy v oblasti zaměstnávání cizinců
- Aktivní znalost anglického jazyka
- Znalost dalšího světového jazyka výhodou
- Výborné komunikační schopnosti
- Samostatnost, zodpovědný přístup a organizační schopnosti
- Entusiasmus
Náplň práce:
- Koordinace zaměstnávání cizinců v kontextu mezinárodního, evropského a českého práva s ohledem na vnitřní univerzitní směrnice
- Tvorba a aktualizace metodiky zaměstnávání cizinců na UP – podpora fakult, poskytování školení fakultním personalistkám
- Poskytování metodické pomoci při řešení problematických záležitostí (např. s odvody, dvojím zdaněním apod.)
- Poskytování konzultací na téma zaměstnávání cizinců ve veřejné správě
- Analýza nejvýhodnějších pobytových režimů pro konkrétního zahraničního vědce/pracovníka a jeho rodinu (krátkodobý pobyt, dlouhodobý pobyt, modrá karta, vízum za účelem výzkumu apod., za účelem sloučení rodiny apod.)
- Zajištění řešení aspektů pobytu cizinců – potvrzení o ubytování, cizinecká policie atd., doprovod cizinců na úřady a být oporou v adaptačním procesu
- Tvorba orientation package pro cizince za účelem adaptačního procesu (informace o daních, pojištění, ubytování, orientace v městě, seznam anglicky mluvících lékařů, obchodů, kadeřníků atd.)
- Schopnost orientace v podmínkách pro cizince třetích zemí (odvody, dvojí zdanění, daňové rezidentství apod.)
- Zajištění součinnosti univerzitních jednotek při zajištění nezbytných podkladů pro ambasádu (zvací dopisy, potvrzení o ubytování zajištěné univerzitou, smlouva o hostování)
- Komunikace s ministerstvy a ambasádami
- Poskytování vstupního interkulturního školení cizincům
- Řešení interkulturních konfliktů
Strukturovaný profesní životopis v českém a anglickém jazyce zasílejte elektronicky do 12. 4. 2019 na emailovou adresu: milena.kysucanova@upol.cz.
Bližší informace o pozici podá: Mgr. Milena Kysučanová, vedoucí oddělení řízení lidských zdrojů, tel: 585631148, email: milena.kysucanova@upol.cz.