Děkan Přírodovědecké fakulty vypisuje výběrové řízení na obsazení místa akademického pracovníka Profesor / Profesorka.
Obor/specializace: Molekulární a buněčná biologie
Počet obsazovaných míst: 1
Pracoviště: Katedra biotechnologií
Úvazek: 1,0
Místo výkonu práce: Šlechtitelů 27, Olomouc-Holice
Termín nástupu: 01.06.2022
Popis pracoviště
Pracovní náplň
- Podíl na realizaci studijních programů akreditovaných Univerzitou Palackého
- Mentoring graduálních a postgraduálních studentů a postdoktorandů
- Vedení a koordinace výzkumných aktivit
- Garance kvality výzkumu a publikačních výstupů
- Vyhledávání možností financování výzkumu a zajištění jejich realizace
- Vyhledávání, navazování a vedení interní a externí výzkumné spolupráce
Kvalifikační požadavky
- Jmenování profesorem v oboru molekulární a buněčná biologie
- Zkušenosti s vysokoškolskou výukou, vedením kvalifikačních prací a mentoringem
- Mezinárodní renomé a excelentní výzkum v oblasti molekulární a buněčné biologie
- Vynikající publikační činnost a citační ohlas
- Zkušenosti s vedením projektů, úspěšnost při podávání projektů a jejich realizaci
- Zkušenosti s vedením výzkumného týmu
- Schopnost navazovat a řídit národní a mezinárodní vědeckou spolupráci
- Vynikající angličtina slovem i písmem
- Zkušenosti s organizací výuky a implementací vědeckých výsledků výhodou
- Nejméně 15 let zkušeností s výzkumnou činností
Co nabízíme
- Stabilní zázemí a přátelské pracovní prostředí
- Špičkové vybavení pro výuku i výzkum
- Příspěvek na stravování a další benefity
- Možnost vzdělávání a kariérního růstu
- 40 dnů dovolené
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Sken dokladu o dosaženém vzdělání
Přehled nejvýznamnějších výzkumných aktivit/publikační činnosti za posledních 5 let/účasti na projektech
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Petrželová Dagmar, Mgr., dagmar.petrzelova@upol.cz, +420585634003
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 22.05.2022.
Poznámka
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.