Rektor Univerzity Palackého v Olomouci vypisuje výběrové řízení na obsazení místa Vedoucí Oddělení veřejných zakázek Univerzity Palackého v Olomouci .
Pracoviště: Oddělení veřejných zakázek
Úvazek: 1,0 na dobu určitou
Místo výkonu práce: Olomouc
Termín nástupu: Po dohodě
Pracovní náplň
Vedoucí Oddělení veřejných zakázek Univerzity Palackého v Olomouci:
- Zajišťuje soulad procesního postupu realizovaných zadávacích řízení se zákonem o zadávání veřejných zakázek a metodikou UP,
- Kontroluje správnost zadávacích podmínek veřejných zakázek a garantuje správnost smluv uzavíraných na základě administrovaných veřejných zakázek po právní stránce,
- Garantuje soulad postupu zadávacích řízení a zvolených kvalifikačních a hodnotících podmínek se zásadami transparentnosti, přiměřenosti, rovného zacházení a zákazu diskriminace.
Kvalifikační požadavky
- Vysokoškolské vzdělání magisterského stupně v oboru právo,
- Zkušenost v oblasti veřejných zakázek min. 2 roky,
- Zkušenosti s řízením kolektivu výhodou,
- Zkušenosti v oblasti stavebnictví výhodou,
- Znalost angličtiny slovem i písmem na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky,
- Organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti na vysoké úrovni,
- Velmi dobrá uživatelské znalost MS Office,
- Kreativitu, proaktivní přístup, flexibilitu, odolnost vůči stresu, samostatnost, systematičnost, spolehlivost,
- Občanskou a morální bezúhonnost.
Co nabízíme
- Zázemí stabilní instituce a zaměstnanecké benefity,
- Příjemný kolektiv, dobré pracovní prostředí,
- Motivující pracovní podmínky,
- Příležitost k seberealizaci a osobnímu růstu.
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Sken dokladu o dosaženém vzdělání
Motivační dopis
Výpis z rejstříku trestů
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Kysučanová Milena, Mgr., milena.kysucanova@upol.cz, +420585631148
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 31.12.2021.
Poznámka
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou po dobu uvolnění jiného zaměstnance pro výkon jiné funkce.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.