Děkan Přírodovědecké fakulty vypisuje výběrové řízení na obsazení místa akademického pracovníka Lektor / Lektorka.
Obor/specializace: Environmentální výchova a vzdělávání k udržitelnému rozvoji
Počet obsazovaných míst: 1
Pracoviště: Katedra rozvojových a environment.studií
Úvazek: 0,3
Místo výkonu práce: 17. listopadu 12, Olomouc
Termín nástupu: 01.04.2022
Popis pracoviště
Pracovní náplň
- Realizace výuky na katedře rozvojových a environmentálních studií, zejména v oblasti environmentální výchovy a vzdělávání k udržitelnému rozvoji, zajištění činností souvisejících s výukou (zkoušky, zápočty, zadávání výsledků do elektronického systému aj.)
- Vedení a oponování bakalářských kvalifikačních prací
- Participace na koncipování studijních programů a na rozvoji akreditovaných studijních programů
- Podíl na rozvoji zahraničních vztahů a internacionalizaci katedry
- Publikační činnost – příprava studijních materiálů pro výuku
Kvalifikační požadavky
- VŠ vzdělání v oblasti přírodních věd a pedagogiky
- Profesní zaměření na environmentální výchovu, vzdělávání k udržitelnému rozvoji a vzdělávací politiku
- Publikační výsledky v oblasti environmentální výchovy (metodické publikace)
- Předchozí praxe v environmentální výchově a vzdělávání k udržitelnému rozvoji
- Praxe v pedagogické práci na vysoké škole
Co nabízíme
- Stabilní zázemí a přátelské pracovní prostředí
- Špičkové vybavení pro výuku i výzkum
- Příspěvek na stravování (stravovací paušál/příspěvek do menzy) a další benefity
- Možnost vzdělávání a kariérního růstu
- 40 dnů dovolené (v závislosti na výši úvazku)
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Sken dokladu o dosaženém vzdělání
Přehled nejvýznamnějších výzkumných aktivit/publikační činnosti za posledních 5 let/účasti na projektech
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Petrželová Dagmar, Mgr., dagmar.petrzelova@upol.cz, +420585634003
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 21.02.2022.
Poznámka
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.