Výběrové řízení UP: vedoucí pracovník pro oblast řízení lidských zdrojů

Friday 29 June 2018, 12:43 – Text: RW

Rektor Univerzity Palackého v Olomouci vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucího pracovníka pro oblast řízení lidských zdrojů (CZ-ISCO 1212).

Pracovní náplň

Definuje, spravuje a kontroluje personální procesy a standardy personální práce, zejména v oblastech plánování a získávání zaměstnanců, motivace a stabilizace zaměstnanců a aktualizace a optimalizace zaměstnanců.

Ve spolupráci s vedením UP v Olomouci formuluje personální politiku.

Vytváří a implementuje personální strategie.

Nastavuje a metodicky řídí jednotlivé personální procesy. Poskytuje odborné poradenství v oblasti ŘLZ vedoucím pracovníkům UP a pracovníkům personálních oddělení.

Spolupracuje na vytváření a realizaci projektů v oblasti ŘLZ, získané projekty řídí, či se podílí na jejich řízení a řešení.

Očekávaný profil uchazeče

VŠ vzdělání ideálně odpovídajícího oboru (např. andragogika, ekonomika, právo)
Min. 5 let odborné praxe na stejné nebo obdobné pozici
Velmi dobrá znalost procesů v oblasti ŘLZ a související pracovně právní problematiky

Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem

Velmi dobrá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), znalost SAP výhodou
Manažerské dovednosti a zkušenosti s přímým vedením pracovního týmu
Dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, flexibilita, proaktivní přístup, odolnost proti stresu a ochota učit se novým věcem
Zkušenost s řízením projektu

Specifikace podmínek

Předpokládaný nástup od 1. 10. 2018, místo pracoviště Olomouc (rektorát UP v Olomouci), pracovní smlouva na plný úvazek a dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců, smluvní mzda, možnost osobního a odborného rozvoje, zaměstnanecké benefity (https://www.upol.cz/zamestnanci/slevy-a-vyhody/), a především podnětné prostředí, které je výzvou.

Uchazeči zasílají strukturovaný životopis na email: jana.vesela@upol.cz, uzávěrka přijímání životopisů je 10. 8. 2018. 

Univerzita Palackého v Olomouci zpracovává osobní údaje uchazeče o zaměstnání podle nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů - dále jen „nařízení“), a to jako správce osobních údajů. Více informací zde https://www.upol.cz/univerzita/ochrana-osobnich-udaju/.

Back

Privacy settings

We use cookies and any other network identifiers on our website that may contain personal data (e.g. about how you browse our website). We and some of the service providers we use have access to or store this data on your device. This data helps us to operate and improve our services. For some purposes, your consent is required to process data collected in this way. You can change or revoke your consent at any time (see the link at the bottom the page).

(Essential cookies enable basic functions and are necessary for the website to function properly.)
(Statistics cookies collect information anonymously. This information helps us to understand how our visitors use our website.)
(They are designed for promotional purposes, measuring the success of promotional campaigns, etc.)