Z jednání Akademického senátu UP

Akademický senát UP se na svém jednání dne 1. 12. 2010 zabýval těmito tématy:

• Metodika dělení prostředků v roce 2011. Rektor UP informoval senátory o současném stavu projednávání této problematiky. O metodice dělení prostředků uvnitř UP v roce 2011 již hovořil s děkany jednotlivých fakult, jednalo o ní Kolegium rektora UP i ekonomická komise AS UP. Podle současného návrhu by centrální jednotky a centrální prostředky UP měly i v roce 2011  obdržet 21, 6 % z financí, které UP obdrží na vzdělávací činnost (ukazatel A+B1). Vzhledem k tomu, že ukazatel A+B1 však bude v roce 2011 s největší pravděpodobností  nižší o 10 % než v roce 2010, znamená schválení  takového návrhu metodiky dělení financí uvnitř UP snížení rozpočtu o 10 % především pro centrální jednotky a prostředky, neboť fakulty tvoří rozpočet za pomocí dalších ukazatelů. Rektor UP prof. Miroslav Mašláň mj. připustil, že tato  nastíněná situace, již by musel řešit, by nebyla jednoduchá. Navíc poznamenal, že doposud nemá zcela přesnou představu o tom, jak takto nastavená metodika poznamená v současné době hospodaření jednotlivých fakult UP.

• Přehled interních auditů a mimořádných kontrol prováděných na CJ UP od roku 2008 až doposud. Přehled předložil rektor UP prof. Miroslav Mašláň. Jak uvedla doc. Miroslava Přidalová, předsedkyně ekonomické komise AS UP, rektor UP zaujal stanovisko ke všem doporučením vzešlých z interních auditů a mimořádných kontrol. Podle jeho vyjádření se řada zjištění týkala především nevyjasněných kompetencí, pracovních povinností a odpovědností. Z řeči rektora UP vyplynulo, že řada procesů na centrálních jednotkách není optimálně nastavena a souvisí s dosud nedořešeným novým zněním Organizačního řádu. Příslušný dokument včetně nového znění Katalogu prací by měl být připraven v první polovině roku 2011. „Některé informace nám ve zjištěních poskytl interní audit, další pak přinesly i audity externí,“ řekl prof. M. Mašláň. Vedení UP v této souvislosti čeká také na výstupy z projektu Efektivní instituce MŠMT (EFIN), jehož cílem je podpora a rozvoj efektivních principů řízení a který se věnuje mj. procesům na Rektorátu UP a PřF UP.

• Legislativní procesy. AS UP schválil návrh změny Volebního a jednacího řádu AS UP, návrh změny Statutu LF a návrh změny Statutu PřF. Neschváleny byly naopak návrh změny Volebního a jednacího řádu AS PřF a návrh nového Statutu FTK.                  

---