Výběrové řízení Přírodovědecké fakulty UP
Děkan Přírodovědecké fakulty Univerzity Palackého v Olomouci vypisuje výběrové řízení, hledá vhodné kandidáty a kandidátky na obsazení pozic.
KATEDRA MATEMATICKÉ ANALÝZY A APLIKACÍ MATEMATIKY
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* odborný asistent se zaměřením na aplikovanou matematiku
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1.7. 2013
Požadavky:
- titul Ph.D. nebo CSc. v oboru, případně Ph.D. před dokončením;
- praxe ve výzkumné a pedagogické práci alespoň 5 let;
- publikační a vědecká činnost v oboru;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA ALGEBRY A GEOMETRIE
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* vedoucí katedry
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- požadovaný titul prof., doc., případně Ph.D. nebo CSc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:
I/ hodnocení svých pracovních výsledků,
II/ stručná SWOT analýza pracoviště (silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby) a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (základní informace o pracovišti je možné vyžádat na adrese dagmar.petrzelova(at)upol.cz),
III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách;
písemný dokument, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova(at)upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru uchazeče.
KATEDRA INFORMATIKY
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* vedoucí katedry
nástup: 1.9.2013
Požadavky:
- požadovaný titul prof., doc., případně Ph.D. nebo CSc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:
I/ hodnocení svých pracovních výsledků,
II/ stručná SWOT analýza pracoviště (silné a slabé stránky, příležitostia hrozby) a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (základní informace o pracovišti je možné vyžádat na adrese dagmar.petrzelova(at)upol.cz),
III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách;
písemný dokument, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova(at)upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru uchazeče.
* docent
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- habilitace v oboru;
- publikační činnost v oboru;
- aktivní zkušenost s vědeckou prací v oboru, prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent
počet pozic: 2
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- titul Ph.D. nebo CSc. v oboru, případně Ph.D. před dokončením;
- publikační a vědecká činnost v oboru;
- předpoklady pro výzkumnou a pedagogickou práci;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* asistent
počet pozic: 2
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- zahájené Ph.D., případně absolvent magisterského studia v oboru;
- aktuální vědecká publikační činnost v oboru výhodou;
- předpoklady pro pedagogickou práci;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA EXPERIMENTÁLNÍ FYZIKY
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* vedoucí katedry
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- požadovaný titul prof., doc., případně Ph.D. nebo CSc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:
I/ hodnocení svých pracovních výsledků,
II/ stručná SWOT analýza pracoviště (silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby) a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (základní informace o pracovišti je možné vyžádat na adrese dagmar.petrzelova(at)upol.cz),
III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách;
písemný dokument, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova(at)upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru uchazeče.
* docent v oboru aplikovaná fyzika
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- habilitace v oboru;
- zaměření pedagogické a vědecké činnosti na oblast nanotechnologií se specializací na magnetismus nanostrukturovaných materiálů;
- publikační činnost v oboru;
- prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA OPTIKY
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* docent nebo odborný asistent v oboru optika – optoelektronika
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky na pozici docent:
- habilitace v oboru;
- publikační činnost v oboru;
- aktivní zkušenost s vědeckou a pedagogickou prací v oboru, případně aplikační prací;
- prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
Požadavky na pozici odborný asistent:
- titul Ph.D. nebo CSc. v oboru, případně Ph.D. před dokončením;
- publikační činnost v oboru;
- aktivní zkušenost s vědeckou a pedagogickou prací v oboru, případně aplikační prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
SPOLEČNÁ LABORATOŘ OPTIKY PŘF UP A FZÚ AV ČR
Pro informace o pracovišti a jeho činnosti nahlédněte zde.
* odborný asistent v oboru optické technologie
počet pozic: 1
úvazek: 0,5
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- VŠ Mgr. / Ing. vzdělání v oboru nebo v oboru příbuzném;
- min. praxe v oboru 5 let;
- publikační vědecká aktivita;
- významná účast při řešení grantových projektů;
- zkušenost se smluvním výzkumem;
- pedagogická praxe na VŠ v oboru min. 5 let;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent v oboru fyzikální optika se zaměřením na optické měřicí metody a jejich aplikace
počet pozic: 1
úvazek: 0,5
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- VŠ Mgr. / Ing. vzdělání v oboru nebo v oboru příbuzném;
- vědecká hodnost Ph.D. (nebo odpovídající) v oboru nebo v oboru příbuzném; - min. praxe v oboru 5 let;
- publikační vědecká aktivita;
- významná účast při řešení grantových projektů;
- zkušenost se smluvním výzkumem;
- pedagogická praxe na VŠ v oboru min. 3 roky;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent v oboru materiály v optice a jemné mechanice
počet pozic: 1
úvazek: 0,4
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- VŠ Mgr. / Ing. vzdělání v oboru nebo v oboru příbuzném;
- vědecká hodnost Ph.D. v oboru nebo v oboru příbuzném;
- min. praxe v oboru 3 roky;
- publikační vědecká aktivita;
- účast při řešení grantových projektů;
- pedagogická praxe na VŠ v oboru min. 2 roky;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent v oboru stavba přístrojů a zařízení na bázi optiky a optoelektroniky
počet pozic: 1
úvazek: 0,3
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- VŠ Mgr./Ing. vzdělání v oboru nebo v oboru příbuzném;
- vědecká hodnost Ph.D. (nebo odpovídající) v oboru nebo v oboru příbuzném;
- min. praxe v oboru 5 let;
- publikační vědecká aktivita;
- významná účast při řešení grantových projektů;
- zkušenost se smluvním výzkumem;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA FYZIKÁLNÍ CHEMIE
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* profesor v oboru fyzikální chemie
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- řádně ukončené prof. řízení v oboru;
- zaměření výpočetní fyzikální chemie;
- min. 10 let praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita a citační ohlas v oboru;
- zkušenost s vedením týmů;
- zkušenost s řešením grantů/projektů;
- zapojení do mezinárodní spolupráce;
- zkušenosti ze spolupráce s komerční sférou výhodou;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice (pokročilá znalost).
* docent v oboru fyzikální chemie
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- habilitace v oboru nebo příbuzném;
- zaměření na fyzikálně-chemické vlastnosti (nano)materialů/povrchů;
-5 let praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita v oboru;
- zkušenosti ze spolupráce s komerční sférou výhodou;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice (pokročilá znalost).
* odborný asistent v oboru fyzikální chemie
počet pozic: 1
úvazek: 0,5 až 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- zaměření na fyzikálně-chemické vlastnosti (nano)materiálů/povrchů;
- min. 3 roky praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita v oboru;
- zkušenosti ze spolupráce s komerční sférou výhodou;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice (pokročilá znalost).
* odborný asistent v oboru fyzikální chemie
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- zaměření na fyzikálně-chemické vlastnosti a spektroskopii (nano)materiálů;
- min. 3 roky praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita v oboru;
- zahraniční zkušenosti výhodou;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice (pokročilá znalost).
* odborný asistent v oboru fyzikální chemie
počet pozic: 2
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky: '
- Ph.D. nebo ekvivalent v oboru;
- zaměření na fyzikální chemii biomakromolekul/(nano)materiálů;
- min. 3 roky praxe v oboru;
- adekvátní publikační aktivita v oboru;
- zahraniční zkušenosti výhodou;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice (pokročilá znalost).
KATEDRA ANALYTICKÉ CHEMIE
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* docent v oboru analytická chemie se zaměřením na elektroanalytické metody
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- habilitace a titul Ph.D. v oboru;
- zkušenosti v oblasti elektroanalytických metod a jejich aplikací výhodou;
- publikační činnost v oboru;
- aktivní zkušenost s vědeckou prací v oboru, prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* docent v oboru analytická chemie se zaměřením na elektromigrační metody
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- habilitace a titul Ph.D. v oboru;
- zkušenosti v oblasti elektromigračních metod a jejich aplikací výhodou;
- publikační činnost v oboru;
- aktivní zkušenost s vědeckou prací v oboru, prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA ORGANICKÉ CHEMIE
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* vedoucí katedry
nástup: 1.9.2013
Požadavky:
- požadovaný titul prof., doc., případně Ph.D. nebo CSc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:
I/ hodnocení svých pracovních výsledků,
II/ stručná SWOT analýza pracoviště (silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby) a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (základní informace o pracovišti je možné vyžádat na adrese dagmar.petrzelova(at)upol.cz),
III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách;
písemný dokument, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova(at)upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru uchazeče.
KATEDRA BIOCHEMIE
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* docent v oboru biochemie
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- habilitace v oboru biochemie;
- praxe v experimentální výzkumné činnosti z oblasti rostlinné biochemie (lokalizace proteinů, histochemické a imunohistochemické metody, metody spojené se studiem obranné reakce rostlin se zaměřením na detekci reaktivních forem kyslíku a dusíku, enzymů podílejících se na jejich metabolismu a procesu nitrace a nitrosylace);
- s tím související pravidelné publikování v mezinárodních vědeckých časopisech s impaktovým faktorem (rostlinná biochemie a fyziologie, rostlinná patofyziologie, enzymologie), minimální počet záznamů na WOS 25;
- zkušenost z aktivních prezentací výsledků na mezinárodních konferencích;
- zkušenost s koordinací výzkumných a pedagogických grantových projektů;
- pedagogické působení na VŠ minimálně 10 let, zkušenosti s odborným vedením studentů (bakalářské, diplomové práce případně doktorské práce);
- zkušenosti z dlouhodobých výzkumných pobytů v zahraničí (mimo Slovensko);
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce slovem i písmem na úrovni obsazované pozice;
- představení záměru vývoje činnosti v dané pozici a oboru (proběhne při osobním pohovoru).
* odborný asistent v oboru biochemie / lékařská chemie a biochemie
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- Ph.D. v oboru biochemie nebo lékařská chemie a biochemie;
- praxe v experimentální výzkumné činnosti z oblasti strukturní biologie (příprava rekombinantních proteinů, proteinová krystalografie, biochemická analýza proteinů, enzymová kinetika);
- s tím související pravidelné publikování v mezinárodních vědeckých časopisech s impaktovým faktorem (biochemie proteinů, enzymologie, strukturní biologie);
- zkušenost z aktivních prezentací výsledků na mezinárodních konferencích;
- zkušenost s koordinací výzkumných grantových projektů;
- pedagogické působení na VŠ minimálně 5 let, zkušenosti s odborným vedením studentů (bakalářské a diplomové práce, případně školitelství v doktorském studiu);
- zkušenosti z dlouhodobých výzkumných pobytů v zahraničí (mimo Slovensko);
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce slovem i písmem na úrovni obsazované pozice;
- představení záměru vývoje činnosti v dané pozici a oboru (proběhne při osobním pohovoru).
* odborný asistent v oboru biochemie
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- Ph.D. v oboru biochemie;
- praxe v experimentální výzkumné činnosti z oblasti rostlinné biochemie (příprava rekombinantních enzymů, studium genové exprese, lokalizace proteinů, histochemické a imunohistochemické metody, metody spojené se studiem obranné reakce rostlin);
- s tím související publikování v mezinárodních vědeckých časopisech s impaktovým faktorem (rostlinná biochemie a fyziologie, rostlinná patofyziologie);
- zkušenost z aktivních prezentací výsledků na mezinárodních konferencích;
- zkušenost se zapojením do řešení grantových projektů;
- pedagogické působení na VŠ minimálně 3 roky, zkušenosti s odborným vedením studentů (bakalářské a diplomové práce);
- zkušenosti z dlouhodobých výzkumných pobytů v zahraničí (mimo Slovensko);
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce slovem i písmem na úrovni obsazované pozice;
- představení záměru vývoje činnosti v dané pozici a oboru (proběhne při osobním pohovoru).
* odborný asistent v oboru biochemie / lékařská chemie a biochemie
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- Ph.D. v oboru biochemie nebo lékařská chemie a biochemie;
- praxe v experimentální výzkumné činnosti z oblasti molekulární biologie (klonování, příprava rekombinantních enzymů, studium genové exprese, lokalizace proteinů);
- s tím související pravidelné publikování v mezinárodních vědeckých časopisech s impaktovým faktorem (rostlinná fyziologie, molekulární biologie);
- zkušenost z aktivních prezentací výsledků na mezinárodních konferencích;
- zkušenost s koordinací výzkumných grantových projektů;
- pedagogické působení na VŠ minimálně 5 let, zkušenosti s odborným vedením studentů (bakalářské a diplomové práce);
- zkušenosti z dlouhodobých výzkumných pobytů v zahraničí (mimo Slovensko);
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce slovem i písmem na úrovni obsazované pozice;
- představení záměru vývoje činnosti v dané pozici a oboru (proběhne při osobním pohovoru).
KATEDRA BOTANIKY
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* vedoucí katedry
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- požadovaný titul prof., doc., případně Ph.D. nebo CSc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:
I/ hodnocení svých pracovních výsledků,
II/ stručná SWOT analýza pracoviště (silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby) a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (základní informace o pracovišti je možné vyžádat na adrese dagmar.petrzelova(at)upol.cz),
III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách;
písemný dokument, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova(at)upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru uchazeče.
* správce herbária v oboru botanika
počet pozic: 1
úvazek: 0,8
nástup: 1. 6. 2013
Požadavky:
- VŠ v oboru botanika;
- praxe v oboru;
- znalost práce s PC a databázovými softwary;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA EKOLOGIE A ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* odborný asistent se zaměřením na ekologii společenstev a ekosystémů
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- titul Ph.D. nebo CSc. v oboru, případně Ph.D. před dokončením;
- vědecké zaměření na ekologii společenstev a ekosystémů a ochranu přírody;
- aktuální vědecká publikační činnost v oboru v mezinárodních časopisech;
- vědecká činnost v oboru;
- zkušenosti s pedagogickou činností výhodou;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent se zaměřením na chemii životního prostředí
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
titul Ph.D. nebo CSc. v oboru, případně Ph.D. před dokončením;
- vědecké zaměření na chemii životního prostředí (ekotoxikologie, hydrochemie, monitoring ŽP);
- aktuální vědecká publikační činnost v oboru v mezinárodních časopisech;
- vědecká činnost v oboru;
- zkušenosti s pedagogickou činností výhodou;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA GEOGRAFIE
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* vedoucí katedry
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- požadovaný titul prof., doc., případně Ph.D. nebo CSc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;'
- významná publikační a vědecká činnost v oboru
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:
I/ hodnocení svých pracovních výsledků,
II/ stručná SWOT analýza pracoviště (silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby) a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (základní informace o pracovišti je možné vyžádat na adrese dagmar.petrzelova(at)upol.cz),
III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách;
písemný dokument, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova(at)upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru uchazeče.
* docent se zaměřením na humánní geografii, regionální geografii
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- docent v oboru humánní nebo regionální geografie;
- praxe alespoň 5 let v oboru, pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent se zaměřením na politickou geografii, regionální geografii
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- ukončené PGS v oboru regionální geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru, pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent se zaměřením na environmentální geografii, regionální geografii
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- ukončené PGS v oboru fyzická nebo environmentální geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru, pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent se zaměřením na fyzickou geografii, GIS
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- ukončené PGS v oboru fyzická geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru, pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent se zaměřením na fyzickou geografii, regionální geografii
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- ukončené PGS v oboru fyzická geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru, pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent se zaměřením na fyzickou geografii, krajinnou ekologii a plánování krajiny
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- ukončené PGS v oboru fyzická geografie, stupeň Ph.D.;
- praxe alespoň 3 roky v oboru, pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* odborný asistent se zaměřením na humánní geografii, regionální geografii
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- ukončené PGS v oboru humánní geografie nebo regionální geografie;
- praxe alespoň 3 roky v oboru, pedagogická praxe na VŠ příslušného směru;
- publikační činnost v respektovaných geografických a jiných oborově příbuzných časopisech;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA GEOLOGIE
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* vedoucí katedry
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- požadovaný titul prof., doc., případně Ph.D. nebo CSc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:
I/ hodnocení svých pracovních výsledků,
II/ stručná SWOT analýza pracoviště (silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby) a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (základní informace o pracovišti je možné vyžádat na adrese dagmar.petrzelova(at)upol.cz),
III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách;
písemný dokument, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova(at)upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru uchazeče.
* profesor v oboru hydrogeologie, geochemie podzemních vod
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- řádně ukončené prof. řízení v oboru;
- vědeckovýzkumná činnost vyjádřená počty impaktovaných publikací a citačním ohlasem na WOS;
- soustavná pedagogická praxe na VŠ v délce trvání alespoň 8 let;
- zapojení do mezinárodní spolupráce;
- zkušenosti s vedením grantových projektů;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA GEOINFORMATIKY
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* docent nebo odborný asistent v oboru počítačová kartografie
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky na pozici docenta:
- habilitace nebo zahájené habilitační řízení v oboru;
- publikační činnost v oboru prokazatelná na WoS;
- prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
Požadavky na pozici odborného asistenta:
- titul Ph.D. nebo předložená disertační práce k obhajobě v oboru;
- publikační a vědecká činnost v oboru kartografie se zaměřením na počítačovou tvorbu map, webovou kartografii a analýza kartografických děl prokazatelná na WoS;
- předpoklady pro výzkumnou a pedagogickou práci v oblasti tvorby digitálních tematických map a atlasů;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* docent nebo odborný asistent v oboru geoinformatika a prostorové analýzy a modelování
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky na pozici docenta:
- habilitace nebo zahájené habilitační řízení v oboru;
- publikační činnost v oboru prokazatelná na WoS;
- prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
Požadavky na pozici odborného asistenta:
- titul Ph.D. nebo předložená disertační práce k obhajobě v oboru geoinformatiky, geografie nebo příbuzné obory;
- publikační a vědecká činnost v oboru prokazatelná na WoS;
- předpoklady pro výzkumnou a pedagogickou práci;
- zkušenosti z oboru prostorové analýzy a modelování v GIS;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
* docent nebo odborný asistent v oboru geoinformatika ve fyzické geografii
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1.9.2013
Požadavky na pozici docenta:
- habilitace v oboru geoinformatika nebo geografie;
- publikační činnost v oboru prokazatelná na WoS;
- prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
Požadavky na pozici odborného asistenta:
- titul Ph.D. v oboru geoinformatika nebo geografie, příp. odevzdaná disertační práce k obhajobě;
- publikační činnost v oboru prokazatelná na WoS;
- prokazatelné výsledky v oborovém výzkumu;
- zkušenosti s pedagogickou prací;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice.
KATEDRA ROZVOJOVÝCH STUDIÍ
Pro informace o katedře a její činnosti nahlédněte zde.
* vedoucí katedry
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- požadovaný titul prof., doc., případně Ph.D. nebo CSc.;
- minimálně 5letá činnost v oboru;
- významná publikační a vědecká činnost v oboru;
- grantová činnost v oboru;
- manažerské schopnosti, zkušenosti s vedením týmu;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice;
- předložení strukturovaného písemného dokumentu o rozsahu max. 3 stran formátu A4 s následujícím obsahem:
I/ hodnocení svých pracovních výsledků,
II/ stručná SWOT analýza pracoviště (silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby) a z ní vycházející plánování řízení a rozvoje pracoviště (základní informace o pracovišti je možné vyžádat na adrese dagmar.petrzelova(at)upol.cz),
III/ koncepce pracoviště v dlouhodobém a krátkodobém horizontu soustředěná na údaje o financování pracoviště (hlavní očekávané zdroje a výdaje), o personální politice, hlavních pedagogických a vědeckých aktivitách;
písemný dokument, prosím, zašlete nejpozději do 5ti pracovních dnů před stanoveným termínem osobního pohovoru na e-mail dagmar.petrzelova(at)upol.cz; představení informací uvedených v dokumentu proběhne na osobním pohovoru uchazeče.
* odborný asistent se zaměřením na rozvojovou ekonomii a rozvojovou problematiku Afriky
počet pozic: 1
úvazek: 1,0
nástup: 1. 9. 2013
Požadavky:
- titul Ph.D. nebo CSc. v oboru ekonomie, případně Ph.D. před dokončením;
- profesní zaměření na rozvojovou ekonomii a na rozvojové příležitosti a ohrožení Afriky;
- praxe ve výzkumné a pedagogické práci;
- publikační a vědecká činnost v oboru;
- schopnost komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice (velmi dobrá znalost).
Všeobecné požadavky na uchazeče ke všem obsazovaným pozicím:
- Předpoklady pro aktivní spolupráci na rozvoji pracoviště;
- Bezúhonnost (dokládá se pouze v případě vyžádání vyhlašovatele výběrového řízení);
- Doložte, prosím, vyplněnou tabulku celkového počtu výsledků podle druhu výsledku v RIV (definice viz příloha) za celou dobu svého odborného působení a přehled publikační činnosti také strukturovaný podle kategorií uvedených v tabulce.
Celkové počty výsledků definovaných v aktuálně platné Metodice hodnocení výsledků výzkumu a vývoje (podle RIV).
1a. článek v odborném periodiku impaktovaném (druh výsledku Jimp) |
|
1b. článek v odborném periodiku neimpaktovaném (druh výsledku Jneimp) |
|
1c. článek v českém odborném recenzovaném časopise (druh výsledku Jrec) |
|
2a. odborná kniha (druh výsledku B) |
|
2b. kapitola v odborné knize (druh výsledku C) |
|
3. článek ve sborníku (druh výsledku D) |
|
4. patent (druh výsledku P) |
|
5. užitný nebo průmyslový vzor (druh výsledku F) |
|
6. poloprovoz, ověřená technologie, odrůda, plemeno (druh výsledku Z) |
|
7. prototyp, funkční vzorek (druh výsledku G) |
|
8. poskytovatelem realizovaný výsledek (druh výsledku H) |
|
9. specializovaná mapa (druh výsledku L) |
|
10. certifikovaná metodika a postup (druh výsledku N) |
|
11. software (druh výsledku R) |
|
12. výzkumná zpráva obsahující utajované informace podle zvláštního právního předpisu (druh výsledku V) |
|
Celkový počet citací včetně autocitací na všechny práce navrhovatele podle Web of Science: |
|
H-index podle Web of Science: |
|
Požadavky na jednotlivé pozice naleznete pod odkazem uvedeným za názvem katedry.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pozici/pozice ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.
Přihlášky do výběrového řízení spolu se strukturovaným životopisem (včetně publikační činnosti), scanem dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a případné další dokumenty uvedené přímo v požadavcích na jednotlivou pracovní pozici zasílejte, prosím, na e-mailovou adresu: dagmar.petrzelova(at)upol.cz (přijetí přihlášky Vám potvrdíme).
Uzávěrka přihlášek je stanovena na 15. 5. 2013.
Aktuální zpravodajství a publicistiku z Univerzity Palackého najdete na stránkách Žurnálu Online.


