Ústav molekulární genetiky AV ČR, v.v.i. vyhlašuje výběrová řízení

Ústav molekulární genetiky AV ČR, v.v.i. vyhlašuje na podporu funkční genomiky v oblasti transgenních myších modelů a myší genetiky výběrová řízení na pracovní pozice ve výzkumu v souvislosti se zahájením projektu OP VK “Vytváření expertního týmu centra fenogenomiky” Cílem projektu je založit fenotypizační screeningové laboratoře jako součást fenotypizační platformy Českého centra fenogenomiky. Hlavním úkolem Centra bude provádění primárních a sekundárních screeningů a ustavení servisního týmu na podporu výzkumu s využitím myších a potkaních modelů.

Ústav molekulární genetiky je špičkovou českou výzkumnou institucí v oblasti biologických věd. České centrum fenogenomiky vzniká jako součást projektu BIOCEV (www.biocev.eu), který společně buduje Akademie věd ČR a Karlova univerzita v Praze. Centrum bude stát ve Vestci u Prahy a zaměstnání by v něm v průběhu následujících let mělo najít až 600 osob.

V souvislosti s vytvářením centra hledáme odborníky a odbornice, případně perspektivní uchazeče a uchazečky, na pozice vedoucích jednotlivých screeningů a související vědeckotechnické pozice. Vedoucí jednotlivých screeningů budou mít možnost ustavit své vlastní výzkumné skupiny.

Nabízíme základní pozice v následujících oblastech:

1) Patologie (vedoucí pozice) Vedoucí bude odpovědný/á za analýzu a popis vzorků myších a potkaních tkání

2) Tkáňová analýza Asistentská pozice – specialista/specialistka bude součástí histo-patologického týmu zpracovávající tkáňové vzorky

3) Biochemický screening (vedoucí pozice) Vedoucí řídí klinický biochemický screening, sběr a interpretaci analyzovaných dat

4) Kardiovaskulární screening (vedoucí pozice) Vedoucí zajišťuje kardiovaskulární screening včetně ultrazvukové a další obrazové analýzy myších a potkaních mutantů

5) Metabolický screening (vedoucí pozice) Vedoucí organizuje a kontroluje metabolické testy u myších a potkaních mutantů

6) Manipulace s embryonálními kmenovými buňkami a cílená myší transgeneze (vedoucí pozice) Vedoucí transgenní jednotky ovládá všechny běžné transgenní a embryo-manipulační technologie a dozoruje tým transgenního servisu

7) Embryologie Pozice je odpovědná za screening a asistence analýzy myších mutantů v průběhu embryogeneze

8) Konstrukce cílových vektorů pro transgenezi a genotypizaci Technická pozice, která je součástí transgenní jednotky Alternativní pozice:

9) Bioinformatika pro genomiku Analýza genomových dat z myších a potkaních modelů, výzkumně-servisní pozice

10) Screening vývoje a patologie zraku/oka Dodatečná pozice může být vytvořena také pro experta či expertku v oblasti imunologie pro imunologickou analýzu včetně využití průtokové cytometrie a vytváření sekundárního screeningu vybraných poruch imunity.

Pro vedoucí pozice očekáváme, že uchazeči či uchazečky budou držiteli PhD (či ekvivalentu) v odpovídajícím oboru nebo s dostatečnou mírou zkušeností z výzkumu a s publikovanými výsledky. Pro ostatní pozice požadujeme ukončené vysokoškolské vzdělání magisterského stupně a zkušenosti z výzkumu. Znalost anglického jazyka a schopnost publikovat v angličtině je podmínkou, další jazyky výhodou.

Nabízíme nové špičkově vybavené pracoviště, výborné podmínky pro spolupráci, mezinárodní pracovní prostředí a motivující finanční ohodnocení.

Všechny základní pozice jsou možné k okamžitému nástupu. Alternativní pozice jsou k dispozici po dohodě v závislosti na obsazení základních pozic – prosím kontaktujte nás pro další informace. Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou do května 2014 s možností pokračovat po tomto termínu v Českém centru fenogenomiky v rámci projektu BIOCEV.

S dotazy informacemi se můžete obracet na koordinátora projektu pana Libora Daňka na emailové adrese libor.danek(at)img.cas.cz.  

Přihlášky do výběrového řízení s motivačním dopisem a strukturovaným CV (vše v anglickém jazyce) prosím zasílejte na adresu:

Libor Daněk
Ústav molekulární genetiky AV ČR, v.v.i.
Vídeňská 1083
14220 Praha 4
Česká republika

---