Příspěvky ze sociálního fondu zaměstnancům Rektorátu UP

Oznámení o výši poskytovaných příspěvků zaměstnancům Rektorátu UP ze sociálního fondu UP pro rok 2010   

V souladu s ustanoveními směrnice rektora UP č. B3-08/4 – Pravidla tvorby a užití sociálního fondu na Univerzitě Palackého v Olomouci a metodického pokynu kvestorky UP   č. B3-08/3 – MPK Postup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu Univerzity Palackého stanovuji pro zaměstnance Rektorátu UP výši příspěvků pro rok 2010 takto:  

1.      Příspěvek na penzijní připojištění se státním příspěvkem a příspěvek na soukromé životní pojištění

Výše měsíčního příspěvku na penzijní připojištění se státním příspěvkem pro rok 2010 je ve výši 400,- Kč pro jednoho zaměstnance. Výše měsíčního příspěvku na soukromé životní pojištění pro rok 2010 je ve výši 400,- Kč pro jednoho zaměstnance. V případě, že budou zaměstnanci poskytovány oba příspěvky současně, tak jejich souhrnná částka smí činit nejvýše 400,- Kč. Podmínky pro poskytování výše uvedených příspěvků se tímto oznámením nemění.    

2.      Příspěvek na vitamíny a očkování            

Příspěvek bude poskytován výhradně nepeněžní formou, a to poskytnutím poukázek: Vital Pass v nominální hodnotě 1 x 500,- Kč pro jednoho zaměstnance RUP, který nečerpá příspěvek dle bodu 1. Oznámení o výši poskytovaných příspěvků zaměstnancům Rektorátu UP ze sociálního fondu UP pro rok 2010. Příspěvek bude poskytnut na základě žádosti zaměstnance.

3.      Příspěvek na stravování

Příspěvek bude poskytován výhradně nepeněžní formou, a to poskytnutím stravovacích poukázek Gastro Pass v nominální hodnotě 10 x 50,- Kč pro jednoho zaměstnance RUP.

Podmínkou pro poskytnutí stravovacích poukázek zaměstnancům RUP je uzavřený pracovní poměr na UP (nevztahuje se na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr) a výše pracovního úvazku činí alespoň 15 hodin týdně.    

4.      Bezúročné návratné půjčky k překlenutí tíživé finanční situace zaměstnance

Půjčka může být poskytnuta zaměstnanci v souladu s ustanoveními  článku 3 odst. 7 a článků 5 a 6 směrnice rektora UP až do výše 20000,- Kč.

Podmínkou pro poskytnutí bezúročné návratné půjčky k překlenutí tíživé finanční situace zaměstnancům RUP je uzavřený pracovní poměr na UP (nevztahuje se na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr), který trvá nepřetržitě nejméně 2 roky, a výše pracovního úvazku činí alespoň 0,7, tj. 28 hodin týdně. Podmínka výše úvazku se nevztahuje na osoby se zdravotním postižením podle rozhodnutí příslušného státního orgánu.

Poskytnutí každé bezúročné návratné půjčky bude před schválením projednáno s předsedou ZO VOS RUP.

Poskytování ostatních příspěvků ze sociálního fondu se řídí směrnicí rektora UP č. B3-08/4-SR.  

Oznámení bylo projednáno s ZO VOS Rektorátu UP.          

Ing. Mgr. Martin Müller
předseda ZO VOS RUP      

Prof. RNDr. Miroslav Mašláň, CSc.
rektor UP

Oznámení ve formátu PDF

---